• 欢迎来到青岛自考网!为考生提供青岛自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-83180701

距2024年10月报名已经开始

距2024年10月考试时间117

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 青岛自考网> 试题题库列表页> 人才选拔的制度。

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人才选拔的制度。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    选才用人对于现代领导的意义是()

    • A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
    • B、关系到我国人民内部的安定团结
    • C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
    • D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
    • E、对我国现代化建设起着关键作用

    委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有

    • A、先考察后任命的原则
    • B、严格审批程序的原则
    • C、差额选举的原则
    • D、集体讨论决定的原则
    • E、工作需要与个人专业特长相结合的

    “养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的

    • A、用人不疑、疑人不用的原则
    • B、合理搭配、整体效能的原则
    • C、重视培养、用养结合的原则
    • D、长期优待、灵活使用的原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习